Ovviamente il congedo per il personale è retribuito: ma attenzione. Il tema del congedo parentale e della parità tra uomo e donna è uno di questi. In sostanza, si dà la possibilità ai genitori di figli fino a 12 anni di età di godere di 15 giorni di congedo parentale al 50% della retribuzione. Come funziona. Bonus mamma domani 2017: l'Inps è in ritardo, Arriva l'isopensione! Per il personale degli istituti scolastici, infatti, la durata della retribuzione è limitata. La possibilità è di frazionare a ore il godimento del congedo parentale è stata introdotta della legge numero 228 del 24 dicembre 2012. Come è stato detto in precedenza, può essere utilizzato fino al … Ovviamente è poi necessario che nel periodo di fruizione del congedo sussista un rapporto di lavoro in corso di validità e che vi sia effettiva astensione dall'attività  lavorativa. Se vi è un solo genitore, egli può godere del congedo per massimo dieci mesi. Ecco chi può chiederlo, come e fino a quando. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro concesso ai genitori che siano lavoratori dipendenti, la cui finalità è quella di assegnare agli stessi del tempo per la cura dei propri figli nei primi anni di vita. Il congedo parentale Inps COVID-19 è prorogato fino al 31 dicembre 2020. «Premesso che non è una scelta del lavoratore, la cassa integrazione è normalmente pagata all’80%, mentre il congedo parentale covid arriva al 50%. Diverso il discorso per i sussidi di disoccupazione o altre forme di integrazione al reddito percepite da uno qualsiasi dei genitori: se uno dei due ne beneficia, l’altro non può chiedere un congedo parentale” spiega l’esperto. Poiché i lavoratori sono liberi di scegliere se godere o meno del congedo parentale (al contrario di quanto avviene per il congedo di maternità , che è obbligatorio - vai alla guida Il congedo di maternità ), spesso quest'ultimo viene denominato in gergo anche maternità facoltativa. Cos'è e a chi spetta, Figli in quarantena: quando scatta lo smart working, Le libere professioniste possono lavorare mentre sono in maternità, La Finlandia darà 7 mesi di congedo parentale a ogni genitore. La richiesta può essere presentata esclusivamente in modalità online attraverso il sito dell’Istituto. Per consultare online le domande di congedo bisogna essere in possesso del codice PIN INPS. Ebbene, la legge concede questa possibilità ad entrambi i genitori attraverso il congedo parentale. A determinate condizioni, anche i lavoratori iscritti alla gestione separata Inps possono godere del congedo parentale per massimo tre mesi entro il primo anno di vita del bambino o, in caso di adozione o affidamento, entro il primo anno di ingresso in famiglia del minore che non abbia compiuto dodici anni di età . La domanda va è presentata in via telematica all’Inps, tramite il sito (clicca qui). Per velocizzare la pratica, chi lo avesse può fornire anche il codice fiscale dell’azienda per cui lavora» spiega Giuseppe Colletti. Il congedo parentale è una forma di astensione facoltativa dal lavoro concessa ai genitori nei primi anni di vita del figlio, con retribuzione ridotta Oggi è diverso, le bambine sono diventate ragazze, una è ufficialmente teenager, l'altra ha solo un paio d'anni prima di potersi titolare così. Per calcolare l’indennità si fa riferimento alla retribuzione media globale giornaliera del periodo di paga (su 4 settimane o mensile) più recente e immediatamente precedente a quello del congedo. Il periodo di tempo della fruizione deve essere compreso tra il 19 luglio 2020 e il 31 agosto 2020. La maternità facoltativa, il cui nome tecnico è congedo parentale è la possibilità per la madre lavoratrice di assentarsi dal lavoro anche dopo i cinque mesi di astensione obbligatoria.Alla mamma che desidera ancora stare accanto al suo bimbo, la legge permette quindi rimandare ancora il rientro al lavoro, senza rischiare di perderlo. «In pratica, la possibilità di godere dei 15 giorni previsti fino al 3 maggio viene meno e adesso ne sono messi a disposizione 30 nuovi per tutti. Se i figli hanno tra i 12 e i 16 anni, è possibile comunque godere del congedo ma senza retribuzione. Così ha deciso il Tribunale di Grosseto, con sentenza del 4 settembre, andando anche contro un parere ARAN del 2016, secondo il quale i primi 30 giorni di congedo parentale, alla luce del decreto legislativo n.80/2015, devono essere retribuiti per intero se sono fruiti dal lavoratore prima del compimento de… Bene, il congedo può essere chiesto in due modi. Il diritto a ricevere l’indennità del congedo parentale Inps si prescrive in un anno, a partire dal giorno successivo dal periodo pagabile dall’Inps. Come fare domanda per il congedo parentale COVID-19 . 12 giorni di permessi retribuiti consentiti a maggio;. Novità per mamme e papà negli emendamenti alla manovra 2021 approvati finora in commissione Bilancio alla Camera.. Sale da 7 a 10 giorni il congedo parentale obbligatorio per i papà: chi diventa papà, adotta oppure ottiene in affidamento un bambino o una bambina nel 2021, ha diritto complessivamente a 10 giorni di astensione dal lavoro interamente retribuiti. «No, l’indennità è equiparata a una normale retribuzione e dunque le trattenute fiscali sono identiche e calcolate in base all’imponibile» dice il consulente. Infatti nel computo degli 11 mesi di congedo parentale di cui possono complessivamente fruire i genitori, solo 6 mesi sono retribuiti. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora l’altro genitore non ne abbia diritto perché inoccupato. Congedo parentale 2020, guida ai permessi INPS per i genitori: analizziamo di seguito come funziona e come viene retribuito.. Nelle ultime ore si parla molto di congedo parentale in relazione alle misure introdotte dal Governo per arginare il rischio di diffusione del coronavirus.La chiusura delle scuole rappresenta un problema per le famiglie nelle quali ambedue i genitori lavorano. Non possono usufruire del congedo Covid-19 coloro i quali abbiano se è già stata fatta domanda per il bonus baby sitter e l’altro genitore è disoccupato o titolare di un sostegno al reddito, come Naspi o il reddito di cittadinanza. Per quanto riguarda gli aspetti retributivi, i genitori adottivi o affidatari che godano dei permessi parentali usufruiscono di un'indennità pari al 30% della retribuzione media giornaliera, sempre calcolata considerando la retribuzione del mese precedente la fruizione del congedo. Chi intende provvedere autonomamente alla domanda utilizzando i servizi web dell'Istituto, può farlo accedendo all'apposita pagina disponibile sul sito. Congedo parentale a ore, con il messaggio numero 3105 dell’11 agosto 2020 l’ INPS spiega come fare domanda. Dal 2013 al 2018, inoltre, il congedo parentale poteva anche essere sostituito, per gli undici mesi successivi al termine del congedo di maternità , dai cc.dd. Il congedo parentale straordinario, introdotto dal decreto Cura Italia, spetta a uno solo dei genitori per nucleo familiare per un massimo di 15 giorni e per periodi che vanno dal 5 marzo al 3 aprile. Congedo di paternità obbligatorio: è in arrivo anche in Italia. Inizialmente, infatti, la manovra stabiliva che la figura paterna potesse usufruire di 7 giorni di congedo parentale: con l’emendamento proposto, il numero di giorni sale a 10. In aggiunta al periodo di astensione obbligatorio, la madre può godere di un periodo facoltativo. Più precisamente, tenendo conto di tali limiti, la madre può astenersi per massimo sei mesi, mentre il padre può astenersi per massimo sette mesi. Può essere chiesto, invece, anche in caso in cui il coniuge fruisca di malattia, maternità obbligatoria, ferie, aspettativa non retribuita, lavoro agile, part-time e chiusura delle attività commerciali a causa dell’emergenza sanitaria perché non implicano il beneficio di altri sussidi. Ti domandi se deve essere per forza la madre a rinunciare al rientro in ufficio oppure anche il padre ha lo stesso diritto. Da qualche anno, il godimento del congedo parentale può avvenire con modalità innovative. La richiesta del pin può essere fatta nella sezione sul portale Inps "richiedi Pin". Dai sei agli otto anni dall'ingresso del minore in famiglia, invece, essa spetta solo se il reddito individuale del genitore che intenda fruire del congedo non superi di due volte e mezzo l'importo annuo del trattamento minimo di pensione. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. Il congedo parentale. Aiutaci a migliorare questa pagina Scopri come usare il portale. Sono compresi lavoratori privati e iscritti alla Gestione Separata, lavoratori autonomi iscritti all’Inps ai quali non è riconosciuta la tutela del congedo parentale e lavoratrici autonome iscritte all’Inps che abbiano già raggiunto il limite del normale congedo parentale (3 mesi per i figli minori di 1 anno). In alternativa, i lavoratori possono godere del bonus baby sitter. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. Condizione imprescindibile è il possesso delle credenziali di accesso. Anche con PIN, ma INPS dal 1° ottobre non ne rilascia più di nuovi. Non ne hanno diritto coloro che percepiscono un sussidio di disoccupazione o altre misure economiche di sostegno, sia in prima persona sia tramite l’altro genitore. Entro i sei anni dall'ingresso del minore in famiglia essa spetta indipendentemente dal reddito ma per un periodo massimo complessivo di sei mesi. Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro di un genitore.La legge disciplina i tempi e le modalità di astensione, che per alcuni periodi può essere retribuita. Affinché sia il padre a poterne godere, poi, sono necessari ulteriori requisiti, ovverosia che la madre sia morta o gravemente inferma, che il figlio sia stato abbandonato o affidato esclusivamente al padre. Se la domanda è stata presentata tramite Patronato o tramite Contact Center INPS potrete comunque visualizzarla online sul sito INPS. La domanda per il congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli va presentata esclusivamente in modalità telematica sul sito INPS accedendo all’area riservata del servizio con SPID, CIE o CNS. Congedo parentale 2020, come si calcola il periodo richiesto; Sabato e domenica si contano nel congedo parentale 2020. Dagli otto ai dodici anni, infine, non è previsto alcun indennizzo. Le modalità operative sono state precisate dalla circolare numero 152, emanata dall'Inps il 18 agosto 2015. La novità di maggio riguarda però la durata del congedo che arriva a 30 giorni, anche se si è fruito della misura nel periodo dal 5 marzo al 3 maggio, dunque come previsto dal precedente decreto Cura Italia. Cos'è. La domanda di congedo parentale va presentata telematicamente all'Inps, prima della fruizione del congedo, avvalendosi dei servizi telematici accessibili da tutti tramite apposito pin o tramite il contact center dell'istituto o, infine, per il tramite di un patronato. Il Congedo Parentale avrà una durata di 30 giorni e sarà ancora gestito dall’INPS. Ecco le informazioni utili. Cambierà qualcosa? P.I. Tecnicamente, durante il congedo parentale il lavoratore non riceve la vera e propria retribuzione ma un'indennità sostitutiva, calcolata in misura percentuale alla retribuzione ed erogata dall'Inps. Possono fare domanda anche i genitori affidatari. A differenza del normale congedo parentale, che comporta uno stipendio ridotto al 30%, con la misura straordinaria la retribuzione è del 50%. Potendo scegliere sarebbe più vantaggiosa la prima opzione» chiarisce Colletti. Riferimenti normativi: Circolare Inps n. 139 del 17 luglio 2015 , Circolare Inps n. 152 del 18 Agosto 2015 . E' inoltre necessario che i lavoratori possano far valere, nei dodici mesi presi come riferimento ai fini dell'erogazione dell'indennità , almeno tre mesi di contribuzione. Non sono ammessi al congedo parentale coloro che fanno richiesta di bonus baby sitter. Il congedo parentale, una delle misure a sostegno delle famiglie in difficoltà a causa dell’emergenza sanitaria, soprattutto nella gestione dei figli a casa da scuola, viene raddoppiato arrivando a 30 giorni.
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